Doutor em Administração pela UFLA (2011), Mestre em Administração pela UFBA (2004) e graduado em Administração com Habilitação em Adm. de Cooperativas pela UFV (2003). Realizou Estágio Pós-doutoral em Administração pela EBAPE/FGV (2013) e HEC Montreal (2018). Atualmente é professor e Coordenador do Mestrado Profissional em Gestão de Políticas Públicas, Professor Permanente do Programa de Pós-graduação em Desenvolvimento Regional e do Curso de Administração da UFT. Participa da Rede de Pesquisadores em Gestão Social - RGS e do Observatório Brasileiro do Cooperativismo. Bolsista de Produtividade em Pesquisa da Fundação de Amparo à Pesquisa do Tocantins - FAPT. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Cooperativas, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão social, cooperativismo e políticas públicas e desenvolvimento regional.
Dr. Airton Cardoso Cançado
Programa de Pós-graduação em Desenvolvimento Regional (UFT)
Produção acadêmica e científica relacionada ao associado.
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O paper analisa os relatos de uma experiência vivida por Celso Furtado em 1947 na Brigada Internacional do Trabalho na Iugoslávia, onde jovens do mundo todo participaram da construção da “Omladinska Pruga” – “Estrada de Ferro da Juventude”. As questões norteadoras desse trabalho são as seguintes: – É possível observar características, que hoje são atribuídas ... FORMA E ESPÍRITO DA GESTÃO SOCIAL: o relato de Celso Furtado na brigada internacional do trabalho – Iugoslávia 1947
Gestão social, alguns contra outros a favor e aqueles por conhecer. Foi justamente a partir desses antagonismos do significado de gestão social que os autores decidiram escrever este texto, partindo da contraposição entre gestão social (gestão dialógica) e gestão estratégica (gestão monológica). A justificativa central é a presença da gestão social como exercício da cidadania ... Gestão social como contraposição à gestão estratégica
Este texto apresenta uma aproximação teórica para a Gestão Social, compreendida como um campo em construção. O texto parte de uma revisão do já foi construído em termos de Gestão Social, identificando categorias teóricas que suportem o conceito. A partir destas categorias se apresenta um primeiro esboço, “feito à lápis”, para contribuir para a construção ... Fundamentos teóricos da gestão social
This article aims to contribute for the consolidation of Social Management as a field of scientific knowledge. We search in the paradigms proposed by Burrell and Morgan (1979) and Jones (1993) the references to understand Social Management from its own ontology, epistemology and methodology. Social management, a promising field for the development of organizational studies, ... Social management beyond procrustes? BEDi: ontological, epistemological and methodological considerations
Este artigo tem como objetivo discutir a cientificidade do campo da Gestão Social. Como não há consenso sobre o que é ciência, foram escolhidos quatro critérios de demarcação (entre ciência e senso comum): Popper, Kuhn, Feyerabend e Santos. Para delimitar o campo da Gestão Social foi feita uma escolha teórica baseada nos trabalhos de Tenório ... Fernando Guilherme. Possibilidades da gestão social como campo do conhecimento científico: considerações sobre os critérios de demarcação
O objetivo deste artigo é apresentar os avanços e discutir as críticas em relação à gestão social, além de apresentar contribuições para possível delimitação inicial desse campo de conhecimento, que se entende aqui, está em construção. Foi realizada uma revisão de literatura acerca dos aportes teóricos sobre o tema. São apresentadas e discutidas as principais ... Gestão social: reflexões teóricas e conceituais